인적자원관리 올레KT 복리후생제도

인적자원관리 올레KT 복리후생제도

[인적자원관리] 올레KT 복리후생제도.pptx

목차 복지제도의 필요성 법정복지제도, 법정 외 복지제도 KT기업소개 KT 인터뷰 최근 동향 결론 Q&A 본문 -연봉제, 부문성과급 -의료비지원, 매년 건강검진 시행 -사내 보육시설, 학자금지원 -독신자숙소, 사원아파트 제공 -불의의 재해를 대비한 재해보장 -수련관운영, 하계휴양소운영 본문내용 TV 법정 복지제도 법정 외 복지제도 About KT KT 복지제도 -연봉제, 부문성과급 -의료비지원, 매년 건강검진 시행 -사내 보육시설, 학자금지원 -독신자숙소, 사원아파트 제공 -불의의 재해를 대비한 재해보장 -수련관운영, 하계휴양소운영 사내 휴양시설 전국 6개 수련관 휴양지처럼 이용 가능 1년에 3번 이용 가능 가족 , 친구 , 협력업체 SNS 지원 아이폰 지급 +데이터이용료 지원 신속한 업무 처리 직원들 간의 소통 원활 및 친목도모 교 육 스포츠티켓 제공 여가생활지원 각종 공연티켓 제공 스마트 워킹 육아여성의 일과 육아를 병행 복리 대행업체 등장 복지 서비스 비용절감 효과 출처:베네피아홈페이지 종업원 동기부여 결 론 1. 예산집행의 효율성 측면에 대한 면밀한 검토가